El Sindicato estará conformado
por empleados (de carrera y de libre nombramiento y remoción), trabajadores,
contratistas de apoyo a la gestión, docentes ocasionales y de carrera,
vinculados laboralmente con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.
Filosofía
SINTRAUNAD, cree en el proyecto
educativo de la UNAD, y lo considera como una alternativa innovadora de formación,
cuyas dinámicas académicas, investigativas y administrativas, promueven el
derecho a la educación de todos los colombianos dentro y fuera del territorio
nacional.
A partir de lo anterior,
SINTRAUNAD, entabla una relación dialógica con la organización y promueve la
calidad, el compromiso y la solidaridad como valores fundantes de su que hacer.
Propósitos
Como organización sindical,
SINTRAUNAD se propone:
- Conocer las características de los cargos, perfiles y sus respectivas funciones de todos los trabajadores UNAD, los salarios, factores salariales, prestaciones sociales legales y extralegales, sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales, jornada laboral, bienestar; y demás condiciones de trabajo para procurar su mejoramiento y su defensa.
- Asesorar a sus afiliados en la defensa de sus derechos laborales, de acuerdo con la Convención Colectiva de Trabajo, la Legislación Laboral Colombiana y la normatividad interna de la UNAD.
- Orientar a sus afiliados, en lo correspondiente a sus intereses económicos, políticos y sociales, comunes o generales; y representarlos en estos casos y en los conflictos colectivos de trabajo que no hayan podido ser resueltos por arreglo directo, procurando la conciliación ante las instancias respectivas.
- Defender y procurar la mejora continua de garantías laborales y sociales de todos los empleados, trabajadores, contratistas de apoyo a la gestión y docentes ocasionales y de carrera.
- Presentar ante los Empleadores pliegos de peticiones que contengan solicitudes que interesen a todos sus afiliados, o reclamaciones relativas al tratamiento de que hayan sido objeto los trabajadores.
- Suscribir acuerdos encaminados a mejorar la calidad de vida de sus afiliados, el funcionamiento de la organización administrativa y/o los métodos de trabajo, y todos los aspectos pertinentes a la ejecución de la acción académica y administrativa.
- Celebrar convenciones colectivas de trabajo y/o acuerdos colectivos, exigir el respeto de las mismas por parte de los empleadores, garantizar su cumplimiento por parte de los afiliados y ejercer las acciones pertinentes, que de ellas se originen.
- Promover la educación pedagógica, política y sindical de sus miembros.
- Brindar la solidaridad necesaria a sus afiliados en caso de calamidad de acuerdo con las disposiciones y reglamento establecidos.
- Adquirir a cualquier título y poseer los bienes inmuebles y muebles que requiera para el ejercicio de sus actividades.
- Designar las comisiones permanentes o transitorias y los delegados del Sindicato en las comisiones disciplinarias que se acuerden.
- Defender la libertad de acción sindical y las libertades sindicales, derechos amparados por la Constitución Nacional y los Convenios Internacionales.
- Establecer relaciones fraternales y de trabajo conjunto con las Organizaciones Sindicales nacionales e internacionales, con las Organizaciones Cívicas, Campesinas, Comunales, Estudiantiles, Indígenas y Afrodescendientes, en la búsqueda de objetivos comunes para el bienestar del pueblo colombiano.
- Promover y participar en la defensa de la biodiversidad y de los recursos naturales.
- Propugnar por la defensa de la educación pública con calidad y equidad y porque se garantice el acceso a ella para todos los colombianos.
- Participar en los procesos políticos y de participación ciudadana que se adelanten en el país.
